サンプルプレビュー
法域: ブラジル
実務分野: 労働・雇用
ブラジルの事前通知（aviso prévio）に関する法令条項を探す。
Lei nº 12.506/2011
ブラジル共和国大統領府
ポルトガル語 · 公式原文
Art. 1º O aviso prévio, de que trata o Capítulo VI do Título IV da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, será concedido na proporção de 30 (trinta) dias aos empregados que contem até 1 (um) ano de serviço na mesma empresa.
Parágrafo único. Ao aviso prévio previsto neste artigo serão acrescidos 3 (três) dias por ano de serviço prestado na mesma empresa, até o máximo de 60 (sessenta) dias, perfazendo um total de até 90 (noventa) dias.
日本語 · 参考訳
第1条 1943年5月1日付政令法第5.452号により承認された統合労働法（CLT）第4編第6章に定める事前通知は、同一企業における勤続期間が1（壱）年以下の従業員に対し、30（三十）日の期間をもって行う。
単項。 本条に定める事前通知期間には、同一企業での勤続1年につき3（三）日を加算する。加算は最大60（六十）日とし、合計は最大90（九十）日とする。
調査の便宜のための参考訳です。ポルトガル語の原文が優先されます。
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